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• Abwicklung von Lohn und Gehaltsabrechnungen
Wir bereiten alle gehaltsrelevanten Daten auf und erstellen
in Kooperation mit einem Steuerbüro die monatlichen Lohn-
und Gehaltsabrechnungen über Datev, inkl. aller Meldungen,
Beitragsnachweise, etc.
• Aufbau und Pflege von Personalakten
Eine übersichtliche Struktur der Personalakten, gewissenhafte
Ablage der Unterlagen und Dokumentation von Änderungen sind
die Basis für ein funktionierendes Personalbüro. Wir kümmern
uns darum.
• Führen von Urlaubs- und Krankenkarteien
Wir verarbeiten die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und
Urlaubsanträge, achten auf Termine, z.B. Zahlungsunterbrechung
des Arbeitsentgeltes, und erstellen auf Wunsch abteilungsbezogene
Urlaubspläne, denn nur eine optimale Übersicht gewährt eine
optimale Besetzung während der Urlaubszeit.
• Entwerfen und Schalten von Stellenanzeigen
Gerne entwerfen wir Ihnen einen ansprechenden Text für Ihr
Stellenangebot und platzieren die Anzeige in den von Ihnen
gewünschten Medien.
• Vorauswahl und Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen
Wir bearbeiten die eingehenden Bewerbungen, prüfen die Qualifikationen
mit Ihrem Anforderungsprofil, formulieren die Absagen und
retournieren die Unterlagen entsprechend und laden die interessanten
Bewerber zu von Ihnen vorgegebenen Interviewterminen ein.
Und während wir das machen, können Sie sich weiterhin auf
Ihr Tagesgeschäft konzentrieren.
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